宿州市创新培训形式 提升行政执法培训质效

为切实解决线下培训覆盖范围小、课时少、组织困难等缺点，宿州市创新采用网络培训形式，于2024年3月12日至4月10日，对全市市直部门1911名行政执法人员进行了培训。

此次网络培训是宿州市开拓思维、贯彻落实《宿州市提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023—2025年）》、进一步提升行政执法人员法律知识水平和业务技能、推动严格规范公正文明执法的创新举措。培训内容主要包括：习近平法治思想、行政执法三项制度、提升行政执法质量三年行动计划等政策文件，《行政处罚法》、《行政复议法》（新修订）及行政处罚案卷制作实务要求和技巧等共20个学时，针对性强。为提高培训质效，采取不定时弹出测试题、拍照留底功能、随机出题、禁止随意切屏、市司法局后台监督、知识测试、强化培训结果运用等措施督促行政执法人员认真学习,确实提升培训成果。

全市各行政执法部门和广大行政执法人员能够高度重视，精心组织，积极参训。参训率达99.37%，合格率达98.64%，90分以上的844人，达到预期培训效果，提前完成全员轮训的培训任务。