宿州市持续抓好述法“后半篇”文章

为防止出现述法“一述了之”的问题，宿州市坚持以述法为切入点，坚持抓住“关键少数”、有效带动“绝大多数”，抓好问题整改、强化结果运用、健全长效机制，进一步压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，不断把法治建设向纵深推进。

一是抓好问题整改。根据《党政主要负责人年度述法评议工作办法》，将法治建设成效纳入领导干部政绩考核指标体系，压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。及时跟进述法评议后续工作，向述法对象发放问题提醒单，督促制定问题、措施、责任、时限“四清单”，将整改情况纳入年度法治建设考核，作为创先评优的重要依据，通过科学运用评估、督导、惩戒等措施，强化追责问责，进而夯实党政主要领导法治建设第一责任人责任。

二是强化结果运用。市委依法治市办与市纪委监委联合出台《宿州市法治督察与纪检监察协作工作办法》，将有关人员履行推进法治建设职责情况及时通报纪检监察机关、巡察机构。将述法结果抄送组织部门，作为衡量领导干部工作实绩和考察使用干部、推进干部能上能下的重要参考，做到履职成效和政绩评价相挂钩。

三是健全长效机制。针对述法中发现的问题，建立健全协调联动、情况通报等工作机制，统筹、协调、督促依法治市工作扎实开展。把述法发现的问题列入法治督察、巡视巡察的内容，推进法治宿州建设走深走实、见行见效。在创新推出的“述法+点评+评议”的基础上，加强部门沟通协作，进一步完善评议制度，创新优化评议模式，打造更多更亮的宿州述法品牌，提升宿州法治建设的影响力。